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1. 职位发布:雇主可以在平台上发布职位信息,包括职位描述、要求、待遇等,吸引合适的求职者。
2. 简历投递:求职者可以浏览并搜索适合自己的职位信息,然后在线投递简历,与雇主进行初步沟通。
3. 在线沟通:雇主与求职者可以通过在线聊天或邮件系统进行深入沟通,提高招聘效率。
4. 数据分析:平台提供招聘数据分析功能,帮助雇主了解招聘效果,优化招聘策略。
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1. 注册账号:用户需要在平台上注册账号,完善个人信息,以便进行后续的招聘或求职活动。
2. 发布或搜索职位:雇主可以发布职位信息,求职者可以搜索并浏览适合自己的职位。
3. 投递简历:求职者找到合适的职位后,可以在线投递简历。
4. 在线沟通:雇主与求职者可以通过在线聊天或邮件系统进行沟通,了解彼此的需求和期望。
5. 面试与录用:经过沟通后,如果双方满意,可以安排面试并最终达成录用意向。
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